Vision Zero – Sicherheit, Gesundheit und Wohlbefinden ohne Kompromisse

Die Vision Zero steht für das Ziel einer Arbeitswelt ohne tödliche oder schwere Arbeitsunfälle sowie ohne arbeitsbedingte Erkrankungen. Im Mittelpunkt steht die Überzeugung, dass jeder Mensch das Recht auf einen sicheren, gesunden und menschengerechten Arbeitsplatz hat.

Bereits im Jahr 2008 hat die Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung (DGUV) die Vision Zero als zentrales Leitbild ihrer Präventionsstrategie verankert. Seitdem verfolgt sie das Ziel, Arbeits- und Lebenswelten so zu gestalten, dass niemand durch einen Arbeitsunfall oder eine Berufskrankheit schwer geschädigt wird. Dieses Ziel kann nur durch das gemeinsame Engagement von Unternehmen, Führungskräften, Beschäftigten und weiteren gesellschaftlichen Akteuren erreicht werden. Eine umfassende Präventionskultur hat die Vision Zero zum Ziel.

Die Vision Zero ist ein transformativer Präventionsansatz, der die drei Dimensionen Sicherheit, Gesundheit und Wohlbefinden auf allen Ebenen der Arbeitswelt miteinander verbindet. Sie basiert auf der Überzeugung, dass Arbeitsunfälle, arbeitsbedingte Erkrankungen und gesundheitliche Beeinträchtigungen grundsätzlich vermeidbar sind. Gleichzeitig ist das Konzept flexibel und kann an die jeweiligen Anforderungen, Rahmenbedingungen und Prioritäten von Unternehmen und Organisationen angepasst werden.

Eine zentrale Erkenntnis der Vision Zero lautet: Menschen machen Fehler. Deshalb müssen Arbeitsplätze, Prozesse und Organisationen so gestaltet werden, dass Fehler nicht zu schweren Verletzungen oder gesundheitlichen Schäden führen. Dabei gilt der Grundsatz: Leben ist nicht verhandelbar.

Das langfristige Ziel von Null Unfällen und Berufskrankheiten ist anspruchsvoll, setzt jedoch den richtigen Maßstab für eine moderne Präventionskultur. Die Vision Zero unterstützt Unternehmen dabei, Sicherheit, Gesundheit und Wohlbefinden nachhaltig in ihrer Unternehmenskultur zu verankern und kontinuierlich weiterzuentwickeln.