Auswirkungen des Klimawandels auf Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit und in Bildungseinrichtungen

Warum beschäftigt sich die gesetzliche Unfallversicherung mit den Herausforderungen des Klimawandels?

Durch den Klimawandel kommt es verstärkt zu extremen Wetterereignissen wie Hitze, Dürreperioden, Hochwasserereignissen und anderen Naturkatastrophen. Insbesondere diese Folgen des Klimawandels sind für viele Menschen auch in Deutschland längst hautnah spürbar. Der fortschreitende Klimawandel wirkt sich zunehmend stärker auf die Gesellschaft, auf Unternehmen und Einrichtungen und somit auch auf die Sicherheit und Gesundheit am Arbeitsplatz und in Bildungseinrichtungen aus.

Internationale Konferenz der G7-Arbeitsschutzinstitutionen "Klimawandel und Arbeitsschutz"

Sicherheit und Gesundheit unter sich ändernden klimatischen Bedingungen ist ein drängendes Thema, das 2022 erstmals Einzug in die Agenda der G-7-Staaten fand. Ein Meilenstein war die internationale Konferenz der G7-Arbeitsschutzinstitutionen zum Thema „Klimawandel und Arbeitsschutz“ im Herbst 2022 in Dresden, an der 15 Nationen teilnahmen. In Kooperation der Deutschen Gesetzlichen Unfallversicherung (DGUV) mit der Bundesanstalt für Arbeit und Arbeitsmedizin (BAuA) diskutierten über 100 Expertinnen und Experten aus dem Bereich Arbeitsschutz und Wissenschaft in vier Symposien über Themen wie Hitzebelastung, solare UV-Strahlung, Extremwetter, Verbreitung infektiöser und allergischer Erkrankungen, psychologische Auswirkungen des Klimawandels sowie Dekarbonisierung, Kreislaufwirtschaft und alternative Energien.

"Der Klimawandel passiert jetzt, nicht erst in ferner Zukunft. Der Arbeitsschutz muss deshalb dazu beitragen, gesunde und sichere Arbeit auch unter den Bedingungen des Klimawandels sicherzustellen. Wir als gesetzliche Unfallversicherung möchten die Betriebe bei dieser Aufgabe unterstützen. Beispielsweise steuern wir mit unseren Forschungsinstituten und Fachbereichen wissenschaftliche Erkenntnisse bei, um den auftretenden Veränderungen etwas entgegenzusetzen." Dr. Stefan Hussy, Hauptgeschäftsführer der DGUV

Unter Berücksichtigung der nationalen Klimaschutzziele ist es erforderlich, dass wirksame Präventionsmaßnahmen ergriffen werden, die sich an die sich verändernden klimatischen Bedingungen anpassen.

Situation in Unternehmen und Einrichtungen

Im Jahr 2022 führte die DGUV eine repräsentative Umfrage durch, bei der über 1.000 Beschäftigte aus mehr als 20 Branchen zu den Auswirkungen des Klimawandels auf Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit befragt wurden. Etwa ein Drittel gab an, dass sich ihr Unternehmen bereits mit den Folgen des Klimawandels für sicheres und gesundes Arbeiten auseinandergesetzt habe. Nur knapp ein Viertel verneinte dies, während 44 Prozent unentschlossen waren. Bei Führungskräften scheint ein stärkeres Bewusstsein für die Risiken aufgrund des Klimawandels vorhanden zu sein. Etwa 43 Prozent waren der Meinung, dass der Klimawandel in den vergangenen Jahren Auswirkungen auf die Arbeitsplätze und -tätigkeiten in ihren Betrieben hatte und sich ihre Unternehmen bereits mit den Konsequenzen für sicheres und gesundes Arbeiten beschäftigt haben.

Wahrnehmung von Risiken

Die Umfrageergebnisse zur Frage: „Bei welchen Risiken durch den Klimawandel müsste aus Ihrer Sicht gehandelt werden, damit sicheres und gesundes Arbeiten weiterhin möglich ist?“, sind der folgenden Abbildung entnehmbar. Die Befragungsgröße war N=1,039 (Mehrfachnennungen möglich).