Öffentliches Online-BarCamp am 9. und 10. März.2023
Beginn um 09:30 Uhr / Ende am 10.03.2023 um 13:00 Uhr
Bei der digitalen Transformation nicht den Anschluss verpassen: Das trifft Mitarbeitende genauso wie die jeweilige Organisation als System. Beide müssen lern- und veränderungsfähig sein. Jede Neueinführung von Programmen, Tools und digitalen Arbeitsprozessen macht dies deutlich.
Kompetenzentwicklung benötigt mehr denn je ihren Raum: Gute Lehr- und Lernformate mit gut gestaltetem Einsatz von Lernplattformen, Qualität und Nachhaltigkeit in Qualifizierungsangeboten, aber auch passgenaue und wirksame Angebote sind elementar dafür, die eigenen Fähigkeiten weiterzuentwickeln.
Lernen passiert vor allem am Arbeitsplatz und im Austausch mit Kolleginnen und Kollegen. Qualifizierung und Corporate Learning muss sich hierauf einstellen: Angebote und Formate müssen orientiert an den Bedarfen der Organisation und der Zielgruppen entwickelt werden und diese auch erreichen. Damit wird die organisationale Ebene immer wichtiger: Veränderungsbereitschaft und -geschwindigkeit sowie Lernkultur sind zentrale Aspekte für die lernende Organisation.
Uns stellen sich dafür viele Fragen:
Und welche Fragen stellen Sie sich? Bringen Sie diese bei den DGUV-Online-Learning-Tagen aktiv ein – gerne auch in einer eigenen Session.
Das BarCamp richtet sich an:
Damit das BarCamp #DGUV_OLT23 gelingt, brauchen wir Sie und Ihre Themen! Bringen Sie sich ein mit einer oder mehreren Sessions. Informationen zur Sessionplanung folgen im Januar.
Das BarCamp #DGUV_OLT23 auf einen Blick
Ein wichtiger Punkt zuerst: Die Teilnahme ist gebührenfrei. Die Veranstaltung lebt vom Austausch untereinander.
Was ist eigentlich ein BarCamp?
Wir alle sind Experten und Expertinnen in unserem jeweiligen Gebiet – und wir benötigen einen Austausch mit anderen Expertinnen und Experten. Das ermöglicht das BarCamp: Es gibt keine vorab festgelegte Agenda: Alle Teilnehmerinnen und Teilnehmer können Themen vorschlagen, die dann in Sessions diskutiert werden. Auch eine Fragestellung reicht. In den Sessions finden sich die Teilnehmenden zusammen, die an diesem Thema interessiert sind und es gemeinsam bearbeiten wollen. So werden Teilnehmende zu Teilgebenden. Festgelegt ist lediglich der zeitliche Rahmen. Jede Session dauert eine dreiviertel Stunde.
Hier ein Kurz-Video „Was ist ein BarCamp“, zur Verfügung gestellt von der Corporate Learning Community: https://youtu.be/jLnISfPxGWg
Warum sollte ich eine Session anbieten?
Wenn Sie eine Session anbieten, beteiligen Sie sich aktiv an der Agenda der DGUV-Online-Learning-Tage und gestalten sie so mit. Zu Ihrem Thema treten Sie mit anderen Teilgebenden in den Austausch. Eine Session kann ein Workshop sein, ein Vortrag oder auch einfach nur eine Frage zur offenen Diskussion. Sie können natürlich auch mehr als eine Session anbieten.Bei dem BarCamp geht es um Austausch der Teilgebenden untereinander.
Sessions mit reinem Werbecharakter sind nicht erwünscht.
Wie biete ich eine Session an?
Den Zugang zum Sessionplan zum Selbsteintragen erhalten Sie nach Ihrer Anmeldung.
Zur Anmeldung
Unsere Abendveranstaltung
Hierzu sind wir noch in der Planung. Wir freuen uns, wenn Sie sich bereits jetzt den Abend frei halten für das Abendevent, den Erfahrungsaustausch und das Netzwerken.
Ein paar BarCamp-Regeln:
Institut für Arbeit und Gesundheit
der Deutschen Gesetzlichen Unfallversicherung (IAG)
Königsbrücker Landstraße 2
01109 Dresden
Hochschule der Deutschen Gesetzlichen Unfallversicherung (HGU)
Campus Bad Hersfeld
Seilerweg 54
36251 Bad Hersfeld
Fachliche Ansprechpartner
Prof. Dr. Kathrin Brünner
Tel.: +49 30 13001-6517
E-Mail
Rüdiger Reitz
Tel.: +49 30 13001-2305
E-Mail
Silvia Hartung
Tel.: +49 30 13001-6537
E-Mail
Rolf van Doorn
Tel.: +49 30 13001-2254
E-Mail
Joachim Schiefer
Tel.: 30 13001-2250
E-Mail
Organisation
Paul Krönert
Tel.: +49 30 13001-2418
E-Mail