New Work ist derzeit das Schlagwort in der Arbeitsforschung. Es steht für Veränderungen in der Arbeitswelt und für die Neugestaltung der Arbeit, welche ineinandergreifen. Als Treiber gelten der demografische Wandel, die Globalisierung, die digitale Transformation und der Wandel von Werten. Unter New Work gewinnen im Vergleich zur klassischen Organisation andere Werte an Bedeutung, zum Beispiel Individualisierung, Sicherheit, Gleichberechtigung oder Kommunikation auf Augenhöhe. Auch gewinnen sinnvolle Tätigkeiten immer mehr an Bedeutung und soziale Aspekte beeinflussen zunehmend Entscheidungen. Was New Work für Führung, Organisation von Arbeit, Gesundheit sowie den Wertewandel in einem Unternehmen bedeutet, fasst die Initiative Gesundheit und Arbeit in einem Schwerpunkt auf ihrer Website zusammen. In der Initiative arbeiten der BKK Dachverband, der AOK-Bundesverband, der Verband der Ersatzkassen (vdek) und die DGUV zusammen daran, die Gesundheit im Arbeitsleben zu fördern.